把“医学生”培养成“好医生”——青岛市口腔医院稳抓住培工作

“医学生”如何变成“好医生”？自2014年以来，国家大力推进以“53”为主体的临床医学人才培养，这意味着想成为医生的医学生，在经过五年本科系统培训后，必须先去国家认可的住院医师规范化培训基地学习三年，并通过考试后才能成为真正的临床医师。因此，三年的生活和培训不是简单的商业培训。如何在三年的住院培训中培养医学生，真正考验了培养医院管理者的决心和智慧。

自2014年以来，市口腔医院作为青岛市医院的协作基地，参与了住院医师规范化牙科综合基地和牙科内科基地的申请并获得批准，不断加大住院医师培训的投入，从医院的“一把手”到每一位教师，严格按照国家政策法规制定教学计划、轮训计划和考核计划，积极配合基地做好各项管理工作。 以便住院医生和受训医生能够稳定地利用三年的宝贵时间，提高他们的医疗技能。

医院非常重视住院医师培训。院长是第一个负责住宿培训的人，并成立了一个住宿培训指导委员会，该委员会有办公室和4名全职和兼职工作人员。每年都有大量的资金投入到基地的持续建设中。根据国家规定，学生待遇保证五险一金、继续教育、外出参加会议等资金；在绩效分配方面，确保学员和同等医生的收入接近。培训教师定期发放教学补贴，不断提高待遇，提高教学积极性。

在教学和培训中，基地学生参与常规门诊工作，充分发挥医院口腔疾病种类繁多、疾病来源多的优势，有效提高学生的实践能力和技能。除了常规的口腔门诊治疗，还开展了许多新的技术培训。医院定期举办各专业的案例竞赛，为住宿和培训工作搭建高水平的技术平台。

六年来，医院共培训了48名住院医师作为合作基地，住院医师培训一次考试合格率达98%以上。受训者和培训者的案例报告在全国比赛中赢得了许多奖项。2018年，独立主办了中国口腔医学会“2018年住院医师规范化培训”。基地学生获得技能竞赛一等奖、病案展示与评估二等奖、教师教案展示与评估一等奖，充分体现了基地的教学水平和培养能力。

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